Limit nadgodzin na rok W związku z tym, że pracownik może mieć w tygodniu 8 godzin nadliczbowych, maksymalny limit godzin nadliczbowych jaki można wprowadzić w regulaminie pracy, układzie zbiorowym lub umowie o pracę, może wynosić maksymalnie. 1 › Serwis Kadrowy › Prawo pracy. 2 Kodeks pracy zakłada, że z reguły pracownik nie powinien pracować więcej niż godzin ponad ustalony wymiar czasu pracy w roku kalendarzowym. 3 limit godzin nadliczbowych może wynosić godzin w roku kalendarzowym. Wynika on z przemnożenia 52 tygodni w roku przez osiem godzin. Ten. 4 Maksymalny limit może zatem zostać wskazany w wysokości godzin (od 52 tygodni w roku odejmuje się cztery tygodnie urlopu, co daje 48 tygodni, które należy pomnożyć przez dopuszczalną maksymalną liczbę godzin nadliczbowych przeciętnie w tygodniu w okresie rozliczeniowym, czyli osiem). Natomiast u pracowników korzystających z 5 Zmiana limitu godzin nadliczbowych. Dopuszcza się możliwość zmiany limitu godzin nadliczbowych w ciągu roku (art. § 4 Kodeksu pracy). Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje inna niż w Kodeksie pracy maksymalna liczba godzin nadliczbowych, taki zapis musi znajdować się w regulaminie pracy bądź układzie zbiorowym pracy. 6 Zgodnie ze stanowiskiem Państwowej Inspekcji Pracy, roczny limit pracy w godzinach nadliczbowych wynosi godzin. Wynika to z pomnożenia 52 (liczba tygodni w roku) przez 8 godzin. Jest to najwyższa liczba dla zatrudnionych ze stuprocentową obecnością. 7 Jeżeli pracodawca ustali nowy limit roczny, jednocześnie musi pamiętać o zachowaniu limitu tygodniowego, który wynosi 48 godzin. Jeżeli przyjmiemy, że w roku kalendarzowym mamy 52 tygodnie, to by oznaczało, że roczny limit nadgodzin nie może przekroczyć godzin (52 tygodnie x 8 godzin nadliczbowych tygodniowo). 8 W związku z tym, że pracownik może mieć w tygodniu maksymalnie 8 godzin nadliczbowych, limit godzin nadliczbowych jaki można wprowadzić w regulaminie pracy, układzie zbiorowym lub umowie o pracę, może wynosić maksymalnie nadgodzin w ciągu roku. Wynika ona z zsumowania 52 tygodni w roku kalendarzowym i 8 nadgodzin, jakie może. 9 Chcąc obliczyć maksymalną liczbę nadgodzin w styczniu , należy sprawdzić, jakie stanowisko w tej sprawie zajmują organy. Ze stanowiska Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w miesięcznych okresach rozliczeniowych maksymalna liczba nadgodzin nie może przekroczyć 32 (4 tygodnie po 8 godzin nadliczbowych). Limit nadgodzin 416 10 Ile wynosi limit nadgodzin w ciągu tygodnia? Fakt, że w ciągu doby możesz pracować 13 godzin z nadgodzinami, nie oznacza, że tygodniowy limit wynosi 65 godzin. 11 Przekroczenie 48 godzin pracy w tygodniu 12